Ubezpieczenie zdrowotne dla cudzoziemców w Dubaju jest obowiązkowe i stanowi niezbędny element życia dla ekspatów i inwestorów, którzy mieszkają lub rezydują w Emiratach Arabskich przez długi czas. Wszyscy mieszkańcy Dubaju (w tym cudzoziemcy z wizą pobytową) muszą posiadać ubezpieczenie zdrowotne. Dotyczy to również posiadaczy wizy inwestycyjnej, wizy pracowniczej lub wizy sponsorowanej przez rodzinę.
Inwestorzy indywidualni, przedsiębiorcy lub osoby posiadające Złotą Wizę muszą sami zadbać o ubezpieczenie. W przypadku pracowników, obowiązkiem prawnym pracodawcy jest zapewnienie minimalnego ubezpieczenia zdrowotnego. W przypadku sponsorowanych członków rodziny, ubezpieczenie zapewnia sponsor (np. małżonek lub rodzic).
Istnieje kilka planów ubezpieczenia zdrowotnego. Minimalny obowiązkowy pakiet ubezpieczenia (Essential Benefits Plan – EBP) obejmuje na przykład opiekę ambulatoryjną i doraźną, leki i podstawową hospitalizację, leczenie chorób przewlekłych lub podstawowe badania profilaktyczne. Plan ten jest przeznaczony głównie dla osób o niższych dochodach lub podstawowych potrzebach. Ceny wahają się od 550 do 900 AED rocznie.
Inwestorzy i ekspaci zazwyczaj wybierają droższe plany komercyjne, które zazwyczaj obejmują dostęp do prywatnych szpitali i klinik, wyższe limity roczne (do milionów AED), szerszą sieć dostawców oraz lepsze pokrycie kosztów takich usług jak poród, stomatologia i optyka. Ceny wahają się od około 2000 do 10 000 AED rocznie, w zależności od wieku i innych czynników.
Ubezpieczenie musi być aktywne przed złożeniem wniosku o wizę pobytową. Nieważne lub brakujące ubezpieczenie może skutkować sankcjami lub odmową wydania wizy. Do największych firm ubezpieczeniowych w Dubaju należą AXA, Daman, Oman Insurance, Bupa, MetLife i Cigna.
Co dalej?
